La evaluación del desempeño es un proceso sistemático y periódico de estimación cuantitativa y cualitativa del grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades y responsabilidades de los puestos que desarrollan. mostrándoles sus puntos fuertes y débiles con el fin de ayudarles a mejorar.
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Consultor internacional en estrategia y gestión del cambio
Trabaja ayudando a las empresas a definir e implantar modelos de crecimiento (Growth) a través de las personas.
Ha colaborado con numerosas empresa líderes de su sector, tanto en España como en Latinoamérica.
Es fundador y presidente de Growth Advisors. garciamanzanedo.com
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