¿Te imaginas a tus líderes, gestionando conflictos con fluidez, comunicando con claridad, manejando sus equipos con confianza?
La Solución
Ascender sin Fracasar: El Principio de Peter y los Nuevos Líderes
¿Has visto cómo empleados brillantes empiezan a flaquear después de un ascenso?
Muchas personas llegan a su nivel de incompetencia al ser ascendidos y desde ahí todo se desmorona.
¡Pero no tiene que ser así! Evita las mayores causas de fracaso
Falta de preparación evidente
de los empleados son ascendidos sin la preparación adecuada, lo que impacta directamente en su desempeño como líderes y mandos de equipo.
Ahora gestionan personas y además de distintas generaciones y sin estar preparados
Habilidades blandas deficientes
de los fracasos en la comunicación y el manejo de equipos de alto rendimiento están relacionados con la falta de habilidades "blandas" como la comunicación y la gestión de conflictos.
Control de estrés y conflictos
de los empleados sienten que sus superiores no saben gestionar situaciones de estrés y conflictos dentro de sus equipos.
No saben gestionar el talento y se crean situaciones difíciles continuamente.
Imagina a tus líderes y mandos:
Gestionando los conflictos con fluidez
Comunicando con claridad y confianza
Sabiendo cómo manejar el estrés
Lideran equipos que alcanzan sus metas
Aprende en una sola mañana y de una forma práctica y dinámica a gestionar personas por solo 375€
Un Plan a tu medida
Además recibirás una Sesión personalizada por Zoom para que cada participante desarrolle su propio Plan de Desarrollo Individual (PD), asegurando que lo aprendido se ponga en práctica de inmediato.
¿Cuándo y Dónde?
Te esperamos en las siguientes ciudades:
Madrid, Barcelona, Sevilla Vigo y Valencia.
Fechas
Han confiado en nosotros
Evitar el Principio de Peter: Prevenir que los mandos caigan en la trampa de la incompetencia por ascender sin la preparación adecuada.
Autodiagnostico, El pricipio de Peter
Aprende el concepto del Principio de Peter, y cómo evitarlo a través del desarrollo continuo de habilidades.
Conoce en que estado te encuentras y descubre como mejorar tus habilidades de forma continuada
Comunica de forma efectiva
Mejora tu capacidad de comunicación a clara y empática, clave para evitar malentendidos y mejorar la relación con el equipo...
Trabaja con equipos multiculturales e intergeneracionales
Resuleve conflictos
Aprende a usar herramientas para mediar conflictos y encontrar soluciones efectivas.
Gestióna el estrés
Descubre cómo gestionar el estrés propio y el de los equipos para liderar de forma efectiva.
Trabaja y gestiona equipos
Fomenta la cohesión del equipo y mejorar tu capacidad para liderar grupos de trabajo.
Crea tu Plan de desarrollo individual
Crea tu plan de desarrollo futuro para establecer nuevas metas en gestión y liderazgo
Preguntas frecuentes (FAQ)
- ¿Cuánto dura la formación?
- Solo 5 horas de formación intensiva presencial, en una sola mañana de 09:00 a 14:00h., por 375€, en la ciudad escogida.
- más 1 sesión de desarrollo individual por Zoom
- ¿De que está compuesta la formación?
- De una sesión totalmente práctica y dinámica para aprender a gestionar equipos con empatía y mejorar la comunicación
- Y una sesión Zoom para crear un Plan de Desarrollo Individualizado (PDI) para saber controlar y poner en práctica los objetivos fijados.
- ¿Cuánto dura la formación?
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