Tu Consultoría de formación y desarrollo
Coordinador de bienestar y Delegado de protección
Educación reglada Mentorizada por expertos
ayudando a crecer de persona a persona
Formación y desarrollo de talento para la mejora del resultado empresarial y el cambio en las organizaciones
- ¿Que te preocupa hoy?
- Aumentar el compromiso de los empleados
- Crear y gestionar nuevos proyectos en la empresa
- Gestionar el talento en y hacia la empresa
- Potenciar el bienestar de los trabajadores
- Potenciar los equipos de trabajo
- Potenciar y gestionar la promoción y ventas de la empresa
- La organización del trabajo y del tiempo en la empresa
- Mejorar la comunicación y evitar conflictos entre el personal
- Tener los empleados correctos en el puesto adecuado
¡Los resultados de aprendizaje también son importantes para ellos!
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OBJETIVOS El objetivo principal de este contenido, de 60 horas lectivas, consiste en capacitar al participante para que utilice de…Leer más >>
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irigido a: • Directores y Responsables de RRHH. • Técnicos de Recursos Humanos. • Relaciones Laborales. • Asesores Laborales. •…Leer más >>
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OBJETIVOS •Entender de forma clara cómo funciona FUNDAE y sus bonificaciones. •Gestionar el crédito de formación de tu empresa sin…Leer más >>
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Objetivo General: El objetivo general consiste en capacitar a los trabajadores del área de ventas para que puedan aprovechar el…Leer más >>
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Objetivos Al finalizar la formación, las personas participantes serán capaces de: Comprender los factores que se encuentran detrás de los…Leer más >>
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Objetivos de la formación Menos teoría, más realidad diaria. Conversaciones cortas, claras y a tiempo. Decir NO como herramienta de…Leer más >>
Impulsando la transformación de persona a persona

Estrategias de la organización
Analiza la organización, los departamentos y las personas, detecta, desarrolla su talento y crea hábitos saludables que generen compromiso en los empleados.

Desarrollo de habilidades blandas
Desarrolla mediante talleres las habilidades necesarias de tus empleados para potenciar su talento natural y consigue equipos más unidos y con mejores líderes

Adquisición y potenciación del Talento
Atrae a las personas adecuadas en todos los niveles de la organización, desarrollando su potencial y convirtiendo su Talento en Fortaleza

Retención del talento en la organización
Retén el talento dentro de la organización, desarrollando su potencial y alineando su desarrollo con las necesidades de la organización, aumentando así su compromiso.

Habilidades rápidas para el desarrollo
Consigue la mejora rápida, practica y efectiva de forma transversal de las habilidades de los empleados y permite aplicarlas a todos los niveles de la organización.

Especialidades para CEO y Directivos
Controla, construye y domina los sistemas de indicadores humanos y técnicos necesarios en la organización para la correcta toma de decisiones.

Mandos y equipos desde la eficacia
Lidera, gestiona y potencia las habilidades de los mandos intermedios para la potenciar su eficiencia y eficacia en el desarrollo de los trabajos de la organización.

Transformación de negocio
Desarrolla una nueva mentalidad, habilidades y sistemas de estructura, control y cultura para transformar la organización.
otras formaciones, otras visiones del mundo
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Trabajo en equipo
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La combinación perfecta para aprender el uso habilidades blandas de una forma lúdica