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Consultoría de formación empresarial

Ayudando a crecer de persona a persona

Soluciones de aprendizaje innovadoras, especializada en la mejora del clima laboral para la obtención de resultados empresariales, retención del talento y mejora del compromiso.

Utilizamos programas formativos enfocados a la adquisición de capacidades, evaluaciones del talento, como DISC para la correcta contratación y adecuación a puesto, evaluaciones del desempeño y maximizamos la satisfacción del empleado para el desarrollo de profesionales.

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Formación y desarrollo de talento para la mejora del resultado empresarial y el cambio en las organizaciones

¡Los resultados de aprendizaje también son importantes para ellos!

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Scrum: aumenta la agilidad y la productividad en tus equipos

20, 27 de Febrero 6 y 13 de Marzo

En un mundo donde la rapidez y la capacidad de adaptación son esenciales, actuar de manera ágil ya no es una opción, sino una necesidad. Aquí es donde entra Scrum, un sistema de trabajo diseñado para que puedas adaptarte rápidamente a los cambios sin perder el foco en los resultados.

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Maestría en Negociación Colectiva: Estrategias para el Éxito en la Mesa de Diálogo

26 de Marzo de 2025

Objetivos: Conocer la normativa de aplicación a los procesos de negociación colectiva. Diferenciar los ámbitos de negociación y la legitimidad de las partes para participar en el proceso. Conocer los diferentes tipos de acuerdos de negociación existentes y la preminencia de unos sobre otros. Diferenciar los elementos de especial interés

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La IA en la selección de Personal y reclutamiento

12,19 y 26 de Febrero de 2025

Objetivos: Acercar a los responsables de talento, reclutadores, técnicos de RRHH, gerentes y responsables de selección a las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial en los procesos de selección y reclutamiento, mejorando la eficiencia y calidad en la toma de decisiones. Capacitar a los profesionales de RRHH en el uso

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Claves Laborales 2025: Gestión Eficiente de Despidos, Jornadas y Derechos Digitales

22 de enero de 2025

Objetivos: Comprender la naturaleza y los requisitos de la audiencia previa en los despidos disciplinarios, estableciendo un procedimiento claro para su cumplimiento; analizar la normativa vigente sobre la indemnización adicional en casos de despidos, identificando los riesgos legales y económicos asociados; evaluar el impacto de la nueva jornada laboral de

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Aprende a trabajar en Google Sheets como hacías con Excel

16, 23 y 30 de Abril de 2025

Introducción En el entorno laboral actual, la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas herramientas tecnológicas es crucial. Aunque Microsoft Excel ha sido durante décadas el estándar de facto en hojas de cálculo, Google Sheets ha ganado una popularidad significativa debido a su accesibilidad, integración con Google Drive y características de

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Metodología y marco normativo de la Auditoria Salarial

30 de enero de 2025

OBJETIVOS 1. Conocer el marco normativo de desarrollo de las auditorías salariales. 2. Comprender la metodología de valoración de puestos de trabajo. 3. Identificar las brechas salariales entre mujeres y hombres 4. Conocer las prácticas para corregir los desequilibrios retributivos existentes. CONTENIDOS 1. Marco normativo. 2. El sistema de valoración

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