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Consultoría de formación empresarial

Potenciadores de talento y compromiso

Analiza y eleva tu empresa al máximo nivel,

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Ayudando a crecer de persona a persona

Soluciones de aprendizaje innovadoras, especializada en la mejora del clima laboral para la obtención de resultados empresariales, retención del talento y mejora del compromiso.

Utilizamos programas formativos enfocados a la adquisición de capacidades, evaluaciones del talento, como DISC para la correcta contratación y adecuación a puesto, evaluaciones del desempeño y maximizamos la satisfacción del empleado para el desarrollo de profesionales.

Atracción del Talento desde LinkedIn

¡Los resultados de aprendizaje también son importantes para ellos!

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Gestionar y trabajar con gente tóxica y crear equipos
4 de mayo
En esta jornada técnica trataremos sobre la importante de saber reconocer, Qué es, Cómo se comportan y de que forma gestionar empleados con relaciones tóxicas en el trabajo La gestión y el trabajo con personas tóxicas puede ser un desafío emocional y mental para cualquier líder o colaborador. Los comportamientos

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Equipos agile con Scrum en entornos multiculturales para RRHH
30 de mayo, 6. 13, 20 y 27 de Junio
Disfrutaran de un recorrido hacia la agilidad, sus orígenes, principios y valores. Conocerán los principales marcos y modelos, obteniendo una visión más detallada del framework Scrum y de sus ventajas para gestionar la complejidad del entorno volátil, complejo y global actual. Descubrirán el impacto que la transformación ágil tiene en

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Productividad y eficacia personal
9, 16, 23 y 30 de mayo
Cursos de 10 horas por zoom y soporte de online 40 h Al finalizar el curso Productividad y eficacia personal, los participantes serán capaces de: ● Gestionar mejor su trabajo organizando de forma eficaz su jornada laboral. ● Utilizar de forma práctica herramientas que les ayuden a organizar su trabajo,

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«Gestión del stress con auto-shiatsu, auriculoterapia y fitoterapia «
18 de Abril
«Con los conocimientos que vamos a adquirir con este seminario, seremos capaces de abordar una de las ¨patologías¨ más identificadas en nuestro día a día. En este seminario vamos a aprender cómo hacer frente al estrés y sus derivaciones psíquicas y emocionales (ansiedad e insomnio) con la aplicación de diferentes

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Gestión del salario emocional para la mejora del rendimiento en la empresa
29 de Marzo de 2023
Descubre cómo el cuidado y la retribución salarial a través de las emociones positivas a nuestro equipo es esencial par conseguir una organización sana, productiva y eficaz. La gestión del salario emocional es el proceso de identificar, entender y satisfacer las necesidades emocionales de los empleados en el lugar de

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Tiempo de Trabajo, Conciliación y Gestión del Absentismo
24 y 31 de Marzo
¿Conoces las novedades legales aprobadas durante la pandemia con impacto en la delimitación del tiempo de trabajo? Tras la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo y también, después de los pronunciamientos judiciales recientes de los tribunales españoles y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, queda

Impulsando la transformación de persona a persona

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Estrategias de la organización

Analiza la organización, los departamentos y las personas, detecta, desarrolla su talento y crea hábitos saludables que generen compromiso en los empleados.

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Desarrollo de habilidades blandas

Desarrolla mediante talleres las habilidades necesarias de tus empleados para potenciar su talento natural y consigue equipos más unidos y con mejores líderes

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Adquisición y potenciación del Talento

Atrae a las personas adecuadas en todos los niveles de la organización, desarrollando su potencial y convirtiendo su Talento en Fortaleza

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Retención del talento en la organización

Retén el talento dentro de la organización, desarrollando su potencial y alineando su desarrollo con las necesidades de la organización, aumentando así su compromiso.

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Habilidades rápidas para el desarrollo

Consigue la mejora rápida, practica y efectiva de forma transversal de las habilidades de los empleados y permite aplicarlas a todos los niveles de la organización.

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Especialidades para CEO y Directivos

Controla, construye y domina los sistemas de indicadores humanos y técnicos necesarios en la organización para la correcta toma de decisiones.

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Mandos y equipos desde la eficacia

Lidera, gestiona y potencia las habilidades de los mandos intermedios para la potenciar su eficiencia y eficacia en el desarrollo de los trabajos de la organización.

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Transformación de negocio

Desarrolla una nueva mentalidad, habilidades y sistemas de estructura, control y cultura para transformar la organización.

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Mindfulness. Curso de aplicación práctica en el aula de infantil
16,23 y 30 Mayo y 6 de Junio
Descubre cómo incorporar mindfulness en el aula de infantil con este curso práctico de aplicación práctica. Aprende técnicas y estrategias para ayudar a tus estudiantes a desarrollar habilidades de atención plena, control emocional y bienestar mental. Este curso te proporcionará herramientas prácticas para implementar el mindfulness en tus actividades diarias

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Coordinador de Bienestar y Delegado de Protección
18 de Abril
Conoce todas las herramientas y estrategias que han de llevar en todos los centros educativos, deportivos y de ocio y tiempo libre. Una nueva figura OBLIGATORIA en TODOS los centros donde asistan y convivan niños, niñas y adolescentes y con su principal función PREVENIR, DETECTAR Y PROTEGER a los menores

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Bernard Aucouturier y su práctica Psicomotriz
24 de abril
Bernard Aucouturier fue un destacado psicomotricista francés, reconocido por su práctica psicomotriz. Esta se enfoca en la exploración y la expresión corporal de los individuos, con el objetivo de mejorar su bienestar emocional y físico. A través de la práctica psicomotriz, Aucouturier buscaba fomentar la creatividad, la autonomía y la

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Gestión del Sueño en el aula de 0-3
19,26 de Abril y 3,10 Mayo
La Gestión del Sueño en el aula son a las estrategias y prácticas que los educadores pueden utilizar para fomentar un ambiente de aprendizaje saludable en términos de sueño para sus estudiantes. Esto incluye considerar la cantidad de sueño que los estudiantes necesitan, la hora a la que deben dormir

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