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Las 6 mejores razones para hacer cursos virtuales

Las 6 mejores razones para hacer cursos virtuales

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Las 6 mejores razones para hacer cursos virtuales

Costes, inversión, trabajo en equipo, motivación, responsabilidad, innovación… todos ellos son términos relacionados con el management, pero también con los cursos virtuales y la educación a distancia. ¿Quieres saber por qué? Aquí te damos 6 razones de peso.

Los cursos virtuales tienen cobertura mundial

Puesto que vivimos en un mundo cada día más globalizado, es necesario que nuestra formación y proyecto educativo tenga un ámbito internacional. Ahora, gracias a los cursos virtuales, solo necesitas un ordenador y la motivación adecuada.

1 Diferentes idiomas

Entre las competencias que debes manejar para obtener una empleabilidad notable se encuentra tu capacidad comunicativa. Si le sumas un mundo cada vez más global, tal y como hemos apuntado anteriormente, es evidente que el manejo de diferentes idiomas, especialmente el inglés, es absolutamente necesario hoy en día. Los cursos virtuales dan excepcional respuesta a esta necesidad imperiosa en estos tiempos.

2 Diferentes saberes

El profesional actual necesita una base de conocimientos generales y otros específicos derivados de su puesto. En este sentido, los cursos virtuales ofrecen una enorme oferta formativa y muy centrada en diferentes áreas que dan respuesta las necesidades personales de cada individuo.

3 Lista de contactos

Dice un popular dicho que “hay que tener amigos hasta en el infierno”. La formación a través de un curso virtual no te llevará a conocer gente en el purgatorio, pero sí te permitirá una lista de contactos a nivel internacional que te puede ser muy útil en cualquier momento. Usando las herramientas online a tu disposición conocerás profesionales en diferentes países y materias gracias a los chats, redes sociales, foros, grupos o llamadas relacionadas con tu formación.

4 Certificados de calidad

La empleabilidad de un individuo depende de diversos factores, entre ellos su formación. Muchas empresas estudiarán tus competencias según la certificación que hayas obtenido. Los cursos virtuales de prestigio son muy valorados hoy día por las compañías que buscan profesionales comprometidos, responsables y motivados.

5 Inversión moderada

La educación no es barata. Todo estudiante ha de invertir dinero, tiempo y esfuerzo para obtener una certificación académica válida y de prestigio. Sin embargo, los cursos virtuales rebajan mucho los costes. Gracias a ellos se ahorra mucho en materiales, desplazamientos, clases presenciales y horarios rígidos. Las dudas pueden ser consultadas de forma inmediata, las conferencias y tutorías pueden ser descargadas, al igual que los textos. Por no hablar de la motivación de poder estudiar según tus necesidades, en lugares de tu agrado. Este hecho supone un menor esfuerzo y una mayor motivación.

6 El tiempo

Como bien decíamos en el punto anterior, el tiempo es un bien muy escaso hoy en día. Es básico poder formarse de forma totalmente adaptada y personalizada a cada individuo. Las responsabilidades y obligaciones son constantes y consumen una buen parte de nuestras vidas. Los cursos virtuales suponen un gran ahorro en este sentido, dado que te olvidas de los desplazamientos, rigideces horarias, problemas de aparcamiento, traslado de materiales, etc. Son totalmente adaptables a tus necesidades.

Queda claro que los cursos virtuales rebajan costes, supone una inversión menor con un rendimiento excelente, provocan mayor motivación, implican una aumento de la responsabilidad, suponen un campo de innovación tecnológica… ¿Aún te queda alguna duda de que son tu mejor elección formativa?

En El Siete tenemos un extenso catálogo que te permitirá disfrutar de estas ventajas. No olvides decidir que puedes aprender hoy

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Enric Francesc Oliveras

Director de proyectos y sueños en el siete, siempre innovando y trabajando para traer ideas nuevas y crear nuevas oportunidades de desarrollo.

Formador, consultor y coach consultor para el desarrollo de estrategías de gestión empresarial, tanto a nivel de marketing, como de evolución de las habilidades blandas, líderazgo y comunicación tanto personal como laboral

Trabaja ayudando a las personas a definir e implantar modelos de crecimiento personal y empresarial.

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