
Las empresas sin Plan de Igualdad se quedan sin bonificación
A partir del uno de septiembre de 2023, las empresas que no cuenten con un Plan de Igualdad (obligatorio en empresas de más de 50
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No son pocas las ocasiones en las que un excelente profesional asciende a un puesto directivo y se ve superado por las nuevas circunstancias. De
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