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Comienza el: 22 enero
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Claves Laborales 2025: Gestión Eficiente de Despidos, Jornadas y Derechos Digitales
Objetivos: Comprender la naturaleza y los requisitos de la audiencia previa en los despidos disciplinarios, estableciendo un procedimiento claro para su cumplimiento; analizar la normativa vigente sobre la indemnización adicional en casos de despidos, identificando los riesgos legales y económicos ...
Comienza el: 30 enero
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Metodología y marco normativo de la Auditoria Salarial
OBJETIVOS 1. Conocer el marco normativo de desarrollo de las auditorías salariales. 2. Comprender la metodología de valoración de puestos de trabajo. 3. Identificar las brechas salariales entre mujeres y hombres 4. Conocer las prácticas para corregir los desequilibrios retributivos ...
Comienza el: 6 febrero
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People Analytics con Power BI: Análisis para Recursos Humanos
People Analytics con Power BI: Análisis para Recursos Humanos «Cada vez es más necesario que los responsables del área de Recursos Humanos vayan conociendo y dominando más aspectos relacionados con la analítica de datos y la adecuada visualización y presentación ...
Comienza el: 12 febrero
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La IA en la selección de Personal y reclutamiento
Objetivos: Acercar a los responsables de talento, reclutadores, técnicos de RRHH, gerentes y responsables de selección a las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial en los procesos de selección y reclutamiento, mejorando la eficiencia y calidad en la toma de ...
Comienza el: 18 febrero
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Las 7 obligaciones laborales que las Direcciones de RRHH no deben olvidar
Descripción: La gestión eficaz de los recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, en un entorno laboral en constante evolución, es fácil pasar por alto ciertas obligaciones laborales que pueden tener un impacto significativo en ...
Comienza el: 20 febrero
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Scrum: aumenta la agilidad y la productividad en tus equipos
En un mundo donde la rapidez y la capacidad de adaptación son esenciales, actuar de manera ágil ya no es una opción, sino una necesidad. Aquí es donde entra Scrum, un sistema de trabajo diseñado para que puedas adaptarte rápidamente ...

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